O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE SÃO MATEUS, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, Paulo Sérgio dos Santos Fundão, no uso das atribuições que lhe são conferidas,
CONSIDERANDO a rejeição, pela Câmara Municipal, do Veto Parcial nº 001/2023 ao Projeto de Lei Complementar nº 003/2023, de autoria do Poder Legislativo;
CONSIDERANDO, que a comunicação do Veto foi recebida pelo Poder Executivo em 01 de agosto de 2023;
CONSIDERANDO, o decurso do prazo de 48 horas, previsto no § 9º do Artigo 53-D da Lei Orgânica Municipal, para que o Prefeito promulgasse o Projeto de Lei Complementar nº 003/2023;
CONSIDERANDO, ainda, o recebimento da numeração sequencial de Lei Complementar pelo Chefe do Poder Executivo em data de 11 de agosto de 2023, por meio do protocolo nº 001046/2023, eu promulgo a seguinte Lei Complementar:
Art. 1º Altera a Seção VI - Órgão de Controle Interno da Lei Complementar nº 149, de 20 de dezembro de 2022, que passa a vigorar com a seguinte redação:
Art. 16 A Controladoria Geral Legislativa é um órgão de controle subordinado à Presidência, com a finalidade de efetivar a avaliação da gestão pública de competência da Câmara."
Art. 6º Altera o Artigo 37 da Lei Complementar nº 149, de 20 de dezembro de 2022, que passa a vigorar com a seguinte redação:
Art. 7º Altera o Art. 50 e seu Parágrafo, constante da Lei Complementar nº 149, de 20 de dezembro de 2022, que passa a vigorar com a seguinte redação:
"Art. 50 Somente poderão concorrer à progressão os servidores que estiverem no efetivo exercício de seu cargo, excetuando os que estiverem respondendo por função gratificada e/ou ocupando cargo de provimento comissionado, pertencente à Câmara Municipal de São Mateus. (NR)
Parágrafo Único. Excetua-se do disposto no caput deste artigo o servidor que se encontrar cedido à Prefeitura Municipal de São Mateus/ES, as Prefeituras e Câmaras Conveniadas e a órgão pertencente ao Governo Estadual, desde que sua função tenha correlação com as atribuições do seu cargo efetivo ou hierarquicamente superior." (NR)
Art. 8º Altera o Art. 53, constante da Lei Complementar nº 149, de 20 de dezembro de 2022, que passa a vigorar com a seguinte redação:
Art. 9º Altera o Art. 54, constante da Lei Complementar nº 149, de 20 de dezembro de 2022, que passa a vigorar com a seguinte redação:
"Art. 54 Para fazer jus à promoção, o servidor deverá cumulativamente: (NR)
I - ter cumprido o estágio probatório;
II - ter cumprido o interstício mínimo de 03 (três anos de efetivo exercício no padrão de vencimento em que se encontre;
III - ter cumprido as normas dispostas no regulamento específico, instituído por esta Casa de Leis."
Art. 10 Insere o Art. 55-A, 55-B, 55-C, 55-D, 55-E, 55-F e 55-G à Lei Complementar nº 149, de 20 de dezembro de 2022, que terá a seguinte redação:
"Art. 55-A O servidor que possuir um dos certificados a seguir relacionados terá direito, quando da concessão da promoção, à percepção concomitante de 02 (dois) padrões de vencimento:
I - conclusão do ensino médio;
II - conclusão de curso de graduação;
III - conclusão de cursos de especializações (pós-graduações) com duração mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas;
IV - conclusão de curso de mestrado;
V - conclusão do curso de doutorado.
Parágrafo Único. Só fará jus à percepção concomitante de 02 (dois) padrões de vencimentos o servidor cujos cursos mencionados nos incisos III, IV e V tenham relação estreita com sua área de atuação, atestada pelo titular da Secretaria ou órgão de igual nível hierárquico onde esteja lotado.
Art. 13 Altera o Anexo III - Relação de Cargos Efetivos, constante da Lei Complementar nº 149, de 20 de dezembro de 2022, que passa a vigorar com a seguinte redação:
NOMENCLATURA |
CBO |
CÓDIGO |
CLASSE |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO |
4110-05 |
CNFEI01 |
I |
ALMOXARIFE |
4141-05 |
CNFEI02 |
I |
MOTORISTA |
7823-05 |
CNFEI04 |
I |
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO |
4110-10 |
CNMEI101 |
II |
ASSISTENTE LEGISLATIVO |
4110-10 |
CNMEII02 |
II |
TÉCNICO EM INFORMÁTICA |
3132-20 |
CNTEIII01 |
III |
TÉCNICO EM CONTABILIDADE |
3511-05 |
CNTEIII02 |
III |
OUVIDOR LEGISLATIVO |
1423-40 |
CNSEIV01 |
IV |
AGENTE DE SUPRIMENTOS, CONTRATOS E PATRIMÔNIO |
4110-10 |
CNSEIV02 |
IV |
ARQUIVISTA |
4151-05 |
CNSEV03 |
IV |
PSICÓLOGO |
2515-40 |
CNSEV01 |
V |
ANALISTA ADMINISTRATIVO |
2521-05 |
CNSEV02 |
V |
ANALISTA LEGISLATIVO |
2410-40 |
CNSEV03 |
V |
CONTADOR |
2522-10 |
CNSEVI01 |
VI |
CONTROLADOR INTERNO LEGISLATIVO |
4101-05 |
CNSEVI02 |
VI |
PROCURADOR LEGISLATIVO |
2412-25 |
CNSEVI03 |
VI |
Art. 14 Altera o Anexo IV - Relação de Cargos Comissionados, constante da Lei Complementar nº 149, de 20 de dezembro de 2022, que passa a vigorar com a seguinte redação:
NOMENCLATURA |
CBO |
CÓDIGO |
GRUPO |
ASSESSOR DE APOIO LEGISLATIVO |
4110-10 |
CNFCI01 |
I |
ASSESSOR DE APOIO ADMINISTRATIVO |
4110-10 |
CNFCI02 |
I |
SUPERVISOR DE CERIMONIAL |
4101-05 |
CNMCII01 |
II |
SUPERVISOR DE PROTOCOLO |
4101-05 |
CNMCII02 |
II |
SUPERVISOR DOCUMENTAL HISTÓRICO |
4101-05 |
CNMCH03 |
II |
COORDENADOR DE COMUNICAÇÃO |
1423-10 |
CNMCIII01 |
III |
COORDENADOR DE RELAÇÕES PÚBLICAS E
JORNALÍSTICAS |
1423-25 |
CNMCIII02 |
III |
OUVIDOR GERAL LEGISLATIVO |
1423-40 |
CNSCIV01 |
IV |
GERENTE DE GABINETE DA PRESIDÊNCIA |
1114-15 |
CNMCIV02 |
IV |
GERENTE DE ALMOXARIFADO |
1424-15 |
CNMCIV03 |
IV |
GERENTE DE COMPRAS |
1424-05 |
CNMCIV04 |
IV |
GERENTE DE PATRIMÔNIO |
4102-20 |
CNMCIV05 |
IV |
GERENTE DO NÚCLEO CENTRAL DE DEBATES
LEGISLATIVOS |
1421-05 |
CNMCIV06 |
IV |
GERENTE DE GABINETE DA SUPERINTENDÊNCIA
GERAL |
1114-15 |
CNMCIV07 |
IV |
DIRETOR DE IMPRENSA |
2611-15 |
CNMCV01 |
V |
DIRETOR CONTÁBIL FINANCEIRO |
4102-35 |
CNMCV02 |
V |
DIRETOR DE PROCESSO LEGISLATIVO |
1114-15 |
CNMCV03 |
V |
DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS |
1232-05 |
CNMCV04 |
V |
DIRETOR DE ATAS E REDAÇÃO |
1114-15 |
CNMCV05 |
V |
DIRETOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO |
1236-05 |
CNMCV06 |
V |
SECRETÁRIO ADJUNTO DE ADMINISTRAÇÃO |
1114-15 |
CNMCVI01 |
VI |
SECRETÁRIO ADJUNTO DE FINANÇAS |
1114-15 |
CNMCVI02 |
VI |
SECRETÁRIO ADJUNTO LEGISLATIVO |
1114-15 |
CNMCVI03 |
VI |
SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO |
1114-15 |
CNMCVII01 |
VII |
SECRETÁRIO DE FINANÇAS |
1114-15 |
CNMCVII02 |
VII |
SECRETÁRIO LEGISLATIVO |
1114-15 |
CNMCVII03 |
VII |
SECRETÁRIO DE APOIO AO MUNÍCIPE |
1114-15 |
CNMCVII04 |
VII |
SECRETÁRIO DE COMUNICAÇÃO |
1114-15 |
CNMCVII05 |
VII |
CHEFE DE GABINETE DA PRESIDÊNCIA |
1114-15 |
CNMCVII06 |
VII |
SUBPROCURADOR-GERAL LEGISLATIVO |
2412-25 |
CNSCVII07 |
VII |
DIRETOR-GERAL |
1231-05 |
CNMCVIII01 |
VIII |
SUPERINTENDENTE-GERAL LEGISLATIVO |
1231-10 |
CNMCVIII02 |
VIII |
CONTROLADOR-GERAL LEGISLATIVO (NR) |
2522-05 |
CNMCVIII03 |
VIII |
PROCURADOR-GERAL LEGISLATIVO |
2412-25 |
CNSCVIII04 |
VIII |
LEGENDA DOS CÓDIGOS DOS CARGOS |
||||||
NOMENCLATURA |
FORMA DE PROVIMENTO |
GRUPO |
ORDEM |
|||
CNF |
CARGO DE FUNDAMENTAL |
NÍVEL |
C = COMISSÃO |
I a VIII |
01 a 07 |
|
CNM |
CARGO DE MÉDIO |
NÍVEL |
||||
Padrão Remuneratório |
Número de ordem do grupo |
|||||
CNS |
CARGO DE SUPERIOR |
NÍVEL |
"
Art. 15 Altera o Anexo V - Tabela de Quantidade de Cargos Efetivos, constante da Lei Complementar nº 149, de 20 de dezembro de 2022, que passa a vigorar com a seguinte redação:
CARGO |
QUANTIDADE |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO |
7 |
ALMOXARIFE |
1 |
MOTORISTA |
1 |
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO |
4 |
ASSISTENTE LEGISLATIVO |
6 |
TÉCNICO EM INFORMÁTICA |
2 |
TÉCNICO EM CONTABILIDADE |
4 |
OUVIDOR LEGISLATIVO |
1 |
AGENTE DE SUPRIMENTOS, CONTRATOS E PATRIMÔNIO |
1 |
ARQUIVISTA |
1 |
PSICÓLOGO |
1 |
ANALISTA ADMINISTRATIVO |
1 |
ANALISTA LEGISLATIVO |
1 |
CONTADOR |
1 |
CONTROLADOR INTERNO LEGISLATIVO |
1 |
PROCURADOR LEGISLATIVO |
2 |
TOTAL |
35 |
"
Art. 16 Altera o Anexo VI - Tabela de Quantidade de Cargos Comissionados, da Lei Complementar nº 149, de 20 de dezembro de 2022, que passa a vigorar com a seguinte redação:
CARGO |
QUANTIDADE |
ASSESSOR DE APOIO LEGISLATIVO (NR) |
14 |
ASSESSOR DE APOIO ADMINISTRATIVO (NR) |
14 |
SUPERVISOR DE CERIMONIAL |
2 |
SUPERVISOR DE PROTOCOLO (NR) |
3 |
SUPERVISOR DOCUMENTAL HISTÓRICO (NR) |
2 |
COORDENADOR DE COMUNICAÇÃO |
1 |
COORDENADOR DE RELAÇÕES PÚBLICAS E JORNALÍSTICAS |
1 |
OUVIDOR GERAL LEGISLATIVO |
1 |
GERENTE DE GABINETE DA PRESIDÊNCIA |
1 |
GERENTE DE ALMOXARIFADO |
1 |
GERENTE DE COMPRAS |
1 |
GERENTE DE PATRIMÔNIO |
1 |
GERENTE DO NÚCLEO CENTRAL DE DEBATES LEGISLATIVOS |
1 |
GERENTE DE GABINETE DA SUPERINTENDÊNCIA GERAL |
1 |
DIRETOR DE IMPRENSA |
1 |
DIRETOR CONTÁBIL FINANCEIRO |
1 |
DIRETOR DE PROCESSO LEGISLATIVO |
1 |
DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS |
1 |
DIRETOR DE ATAS E REDAÇÃO |
1 |
DIRETOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO |
1 |
SECRETÁRIO ADJUNTO DE ADMINISTRAÇÃO |
1 |
SECRETÁRIO ADJUNTO DE FINANÇAS |
1 |
SECRETÁRIO ADJUNTO LEGISLATIVO |
1 |
SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO |
1 |
SECRETÁRIO DE FINANÇAS |
1 |
SECRETÁRIO LEGISLATIVO |
1 |
SECRETÁRIO DE APOIO AO MUNÍCIPE |
1 |
SECRETÁRIO DE COMUNICAÇÃO |
1 |
CHEFE DE GABINETE DA PRESIDÊNCIA |
1 |
SUBPROCURADOR-GERAL LEGISLATIVO |
1 |
DIRETOR-GERAL |
1 |
SUPERINTENDENTE-GERAL LEGISLATIVO |
1 |
CONTROLADOR-GERAL LEGISLATIVO (NR) |
1 |
PROCURADOR-GERAL LEGISLATIVO |
1 |
TOTAL (NR) |
64 |
"
Art. 17 Altera o Anexo VII - Tabela de Vencimentos Por Classe de Cargos Efetivos, constante da Lei Complementar nº 149, de 20 de dezembro de 2022, que passa a vigorar com a seguinte redação:
CARGO |
CLASSE |
VENCIMENTO |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO |
I |
R$ 1.400,00 |
ALMOXARIFE |
||
ARQUIVISTA |
||
MOTORISTA |
||
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO |
II |
R$ 2.454,91 |
ASSISTENTE LEGISLATIVO |
||
TÉCNICO EM INFORMÁTICA |
III |
R$ 2.528,56 |
TÉCNICO EM CONTABILIDADE |
||
OUVIDOR LEGISLATIVO |
IV |
R$ 2.845,91 |
AGENTE DE SUPRIMENTOS, CONTRATOS E PATRIMÔNIO |
||
ARQUIVISTA |
||
PSICÓLOGO |
V |
R$ 3.203,10 |
ANALISTA ADMINISTRATIVO |
||
ANALISTA LEGISLATIVO |
||
CONTADOR |
VI |
R$ 3.605,12 |
CONTROLADOR INTERNO LEGISLATIVO |
||
PROCURADOR LEGISLATIVO |
"
Art. 18 Altera o Anexo VIII - Tabela de Vencimentos Por Grupo de Cargo Comissionados, da Lei Complementar nº 149, de 20 de dezembro de 2022, que passa a vigorar com a seguinte redação:
CARGO |
GRUPO |
VENCIMENTO |
ASSESSOR DE APOIO LEGISLATIVO |
I |
R$ 1.400,00 |
ASSESSOR DE APOIO ADMINISTRATIVO |
||
SUPERVISOR DE CERIMONIAL |
II |
R$ 2.000,00 |
SUPERVISOR DE PROTOCOLO |
||
SUPERVISOR DOCUMENTAL HISTÓRICO |
||
COORDENADOR DE COMUNICAÇÃO |
III |
R$ 2.500,00 |
COORDENADOR DE RELAÇÕES PÚBLICAS E JORNALÍSTICAS |
||
OUVIDOR-GERAL LEGISLATIVO |
IV |
R$ 3.000,00 |
GERENTE DE GABINETE DA PRESIDÊNCIA |
||
GERENTE DE ALMOXARIFADO |
||
GERENTE DE COMPRAS |
||
GERENTE DE PATRIMÔNIO |
||
GERENTE DO NÚCLEO CENTRAL DE DEBATES LEGISLATIVOS |
||
GERENTE DE GABINETE DA SUPERINTENDÊNCIA GERAL |
||
DIRETOR DE IMPRENSA |
V |
R$ 4.052,65 |
DIRETOR CONTÁBIL FINANCEIRO |
||
DIRETOR DE PROCESSO LEGISLATIVO |
||
DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS |
||
DIRETOR DE ATAS E REDAÇÃO |
||
DIRETOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO |
||
SECRETÁRIO ADJUNTO DE ADMINISTRAÇÃO |
VI |
R$ 6.500,00 |
SECRETÁRIO ADJUNTO DE FINANÇAS |
||
SECRETÁRIO ADJUNTO LEGISLATIVO |
||
SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO |
VII |
R$ 6.704,50 |
SECRETÁRIO DE FINANÇAS |
||
SECRETÁRIO LEGISLATIVO |
||
SECRETÁRIO DE APOIO AO MUNÍCIPE |
||
SECRETÁRIO DE COMUNICAÇÃO |
||
CHEFE DE GABINETE DA PRESIDÊNCIA |
||
SUBPROCURADOR-GERAL LEGISLATIVO |
||
DIRETOR-GERAL |
VIII |
R$ 6.800,00 |
SUPERINTENDENTE-GERAL LEGISLATIVO |
||
CONTROLADOR GERAL LEGISLATIVO |
||
PROCURADOR-GERAL LEGISLATIVO |
"
Art. 19 Altera o Anexo IX - Tabela do Plano de Carreiras e Vencimentos, constante, da Lei Complementar nº 149, de 20 de dezembro de 2022, que passa a vigorar com a seguinte redação:
CLASSE |
I |
|||||
Progressão/Nível |
Vencimento |
PROMOÇÃO |
||||
F |
M |
G |
E |
MS |
||
* |
R$ 1.320,00 |
|
|
|
|
|
1 |
R$ 1.372,80 |
1 |
|
|
|
|
2 |
R$ 1.427,71 |
2 |
|
|
|
|
3 |
R$ 1.484,82 |
3 |
1 |
|
|
|
4 |
R$ 1.544,21 |
4 |
2 |
|
|
|
5 |
R$ 1.605,98 |
5 |
3 |
1 |
|
|
6 |
R$ 1.670,22 |
6 |
4 |
2 |
|
|
7 |
R$ 1.737,03 |
7 |
5 |
3 |
1 |
|
8 |
R$ 1.806,51 |
8 |
6 |
4 |
2 |
|
9 |
R$ 1.878,77 |
9 |
7 |
5 |
3 |
1 |
10 |
R$ 1.953,92 |
10 |
8 |
6 |
4 |
2 |
11 |
R$ 2.032,08 |
11 |
9 |
7 |
5 |
3 |
12 |
R$ 2.113,36 |
12 |
10 |
8 |
6 |
4 |
13 |
R$ 2.197,89 |
13 |
11 |
9 |
7 |
5 |
14 |
R$ 2.263,83 |
14 |
12 |
10 |
8 |
6 |
15 |
R$ 2.331,74 |
15 |
13 |
11 |
9 |
7 |
16 |
R$ 2.401,69 |
16 |
14 |
12 |
10 |
8 |
17 |
R$ 2.473,74 |
17 |
15 |
13 |
11 |
9 |
18 |
R$ 2.547,95 |
18 |
16 |
14 |
12 |
10 |
19 |
R$ 2.624,39 |
19 |
17 |
15 |
13 |
11 |
20 |
R$ 2.703,12 |
20 |
18 |
16 |
14 |
12 |
21 |
R$ 2.784,21 |
|
19 |
17 |
15 |
13 |
22 |
R$ 2.867,74 |
|
20 |
18 |
16 |
14 |
23 |
R$ 2.953,77 |
|
|
19 |
17 |
15 |
24 |
R$ 3.042,38 |
|
|
20 |
18 |
16 |
25 |
R$ 3.133,65 |
|
|
|
19 |
17 |
26 |
R$ 3.227,66 |
|
|
|
20 |
18 |
27 |
R$ 3.324,49 |
|
|
|
|
19 |
28 |
R$ 3.424,22 |
|
|
|
|
20 |
29 |
R$ 3.526,95 |
|
|
|
|
|
30 |
R$ 3.632,76 |
|
|
|
|
|
CLASSE |
II |
||||||
Progressão/Nível |
Vencimento |
PROMOÇÃO |
|||||
F |
M |
G |
E |
MS |
DR |
||
* |
R$ 2.454,91 |
|
|
|
|
|
|
1 |
R$ 2.553,11 |
|
1 |
|
|
|
|
2 |
R$ 2.655,23 |
|
2 |
|
|
|
|
3 |
R$ 2.761,44 |
|
3 |
1 |
|
|
|
4 |
R$ 2.871,90 |
|
4 |
2 |
|
|
|
5 |
R$ 2.986,78 |
|
5 |
3 |
1 |
|
|
6 |
R$ 3.106,25 |
|
6 |
4 |
2 |
|
|
7 |
R$ 3.230,50 |
|
7 |
5 |
3 |
1 |
|
8 |
R$ 3.359,72 |
|
8 |
6 |
4 |
2 |
|
9 |
R$ 3.494,11 |
|
9 |
7 |
5 |
3 |
1 |
10 |
R$ 3.633,87 |
|
10 |
8 |
6 |
4 |
2 |
11 |
R$ 3.779,22 |
|
11 |
9 |
7 |
5 |
3 |
12 |
R$ 3.930,39 |
|
12 |
10 |
8 |
6 |
4 |
13 |
R$ 4.087,61 |
|
13 |
11 |
9 |
7 |
5 |
14 |
R$ 4.251,11 |
|
14 |
12 |
10 |
8 |
6 |
15 |
R$ 4.421,15 |
|
15 |
13 |
11 |
9 |
7 |
16 |
R$ 4.553,78 |
|
16 |
14 |
12 |
10 |
8 |
17 |
R$ 4.690,39 |
|
17 |
15 |
13 |
11 |
9 |
18 |
R$ 4.831,10 |
|
18 |
16 |
14 |
12 |
10 |
19 |
R$ 4.976,03 |
|
19 |
17 |
15 |
13 |
11 |
20 |
R$ 5.125,31 |
|
20 |
18 |
16 |
14 |
12 |
21 |
R$ 5.279,07 |
|
21 |
19 |
17 |
15 |
13 |
22 |
R$ 5.437,44 |
|
22 |
20 |
18 |
16 |
14 |
23 |
R$ 5.600,56 |
|
23 |
21 |
19 |
17 |
15 |
24 |
R$ 5.768,58 |
|
24 |
22 |
20 |
18 |
16 |
25 |
R$ 5.941,64 |
|
|
23 |
21 |
19 |
17 |
26 |
R$ 6.119,89 |
|
|
24 |
22 |
20 |
18 |
27 |
R$ 6.303,49 |
|
|
|
23 |
21 |
19 |
28 |
R$ 6.492,59 |
|
|
|
24 |
22 |
20 |
29 |
R$ 6.687,37 |
|
|
|
|
23 |
21 |
30 |
R$ 6.887,99 |
|
|
|
|
24 |
22 |
31 |
R$ 7.094,63 |
|
|
|
|
|
23 |
32 |
R$ 7.307,47 |
|
|
|
|
|
24 |
CLASSE |
III |
|||||
Progressão/Nível |
Vencimento |
PROMOÇÃO |
||||
F |
M |
G |
E |
MS |
||
* |
R$ 2.528,56 |
|
|
|
|
|
1 |
R$ 2.629,70 |
|
1 |
|
|
|
2 |
R$ 2.734,89 |
|
2 |
|
|
|
3 |
R$ 2.844,29 |
|
3 |
1 |
|
|
4 |
R$ 2.958,06 |
|
4 |
2 |
|
|
5 |
R$ 3.076,38 |
|
5 |
3 |
1 |
|
6 |
R$ 3.199,44 |
|
6 |
4 |
2 |
|
7 |
R$ 3.327,42 |
|
7 |
5 |
3 |
1 |
8 |
R$ 3.460,52 |
|
8 |
6 |
4 |
2 |
9 |
R$ 3.598,94 |
|
9 |
7 |
5 |
3 |
10 |
R$ 3.742,90 |
|
10 |
8 |
6 |
4 |
11 |
R$ 3.892,62 |
|
11 |
9 |
7 |
5 |
12 |
R$ 4.048,32 |
|
12 |
10 |
8 |
6 |
13 |
R$ 4.210,25 |
|
13 |
11 |
9 |
7 |
14 |
R$ 4.378,66 |
|
14 |
12 |
10 |
8 |
15 |
R$ 4.553,81 |
|
15 |
13 |
11 |
9 |
16 |
R$ 4.735,96 |
|
16 |
14 |
12 |
10 |
17 |
R$ 4.878,04 |
|
17 |
15 |
13 |
11 |
18 |
R$ 5.024,38 |
|
18 |
16 |
14 |
12 |
19 |
R$ 5.175,11 |
|
19 |
17 |
15 |
13 |
20 |
R$ 5.330,36 |
|
20 |
18 |
16 |
14 |
21 |
R$ 5.490,27 |
|
21 |
19 |
17 |
15 |
22 |
R$ 5.654,98 |
|
22 |
20 |
18 |
16 |
23 |
R$ 5.824,63 |
|
|
21 |
19 |
17 |
24 |
R$ 5.999,37 |
|
|
22 |
20 |
18 |
25 |
R$ 6.179,35 |
|
|
|
21 |
19 |
26 |
R$ 6.364,73 |
|
|
|
22 |
20 |
27 |
R$ 6.555,67 |
|
|
|
|
21 |
28 |
R$ 6.752,34 |
|
|
|
|
22 |
29 |
R$ 6.954,91 |
|
|
|
|
|
30 |
R$ 7.163,56 |
|
|
|
|
|
31 |
R$ 7.378,47 |
|
|
|
|
|
CLASSE |
III |
||||||
Progressão/Nível |
Vencimento |
PROMOÇÃO |
|||||
F |
M |
G |
E |
MS |
DR |
||
* |
R$ 2.528,56 |
|
|
|
|
|
|
1 |
R$ 2.629,70 |
|
1 |
|
|
|
|
2 |
R$ 2.734,89 |
|
2 |
|
|
|
|
3 |
R$ 2.844,29 |
|
3 |
1 |
|
|
|
4 |
R$ 2.958,06 |
|
4 |
2 |
|
|
|
5 |
R$ 3.076,38 |
|
5 |
3 |
1 |
|
|
6 |
R$ 3.199,44 |
|
6 |
4 |
2 |
|
|
7 |
R$ 3.327,42 |
|
7 |
5 |
3 |
1 |
|
8 |
R$ 3.460,52 |
|
8 |
6 |
4 |
2 |
|
9 |
R$ 3.598,94 |
|
9 |
7 |
5 |
3 |
1 |
10 |
R$ 3.742,90 |
|
10 |
8 |
6 |
4 |
2 |
11 |
R$ 3.892,62 |
|
11 |
9 |
7 |
5 |
3 |
12 |
R$ 4.048,32 |
|
12 |
10 |
8 |
6 |
4 |
13 |
R$ 4.210,25 |
|
13 |
11 |
9 |
7 |
5 |
14 |
R$ 4.378,66 |
|
14 |
12 |
10 |
8 |
6 |
15 |
R$ 4.553,81 |
|
15 |
13 |
11 |
9 |
7 |
16 |
R$ 4.735,96 |
|
16 |
14 |
12 |
10 |
8 |
17 |
R$ 4.925,40 |
|
17 |
15 |
13 |
11 |
9 |
18 |
R$ 5.122,42 |
|
18 |
16 |
14 |
12 |
10 |
19 |
R$ 5.327,32 |
|
19 |
17 |
15 |
13 |
11 |
20 |
R$ 5.540,41 |
|
20 |
18 |
16 |
14 |
12 |
21 |
R$ 5.762,03 |
|
21 |
19 |
17 |
15 |
13 |
22 |
R$ 5.934,89 |
|
22 |
20 |
18 |
16 |
14 |
23 |
R$ 6.112,94 |
|
23 |
21 |
19 |
17 |
15 |
24 |
R$ 6.296,33 |
|
24 |
22 |
20 |
18 |
16 |
25 |
R$ 6.485,22 |
|
25 |
23 |
21 |
19 |
17 |
26 |
R$ 6.679,78 |
|
|
24 |
22 |
20 |
18 |
27 |
R$ 6.880,17 |
|
|
25 |
23 |
21 |
19 |
28 |
R$ 7.086,58 |
|
|
|
24 |
22 |
20 |
29 |
R$ 7.299,18 |
|
|
|
25 |
23 |
21 |
30 |
R$ 7.518,16 |
|
|
|
|
24 |
22 |
31 |
R$ 7.743,70 |
|
|
|
|
25 |
23 |
32 |
R$ 7.976,01 |
|
|
|
|
|
24 |
33 |
R$ 8.215,29 |
|
|
|
|
|
25 |
34 |
R$ 8.461,75 |
|
|
|
|
|
|
CLASSE |
VII |
|||||
Progressão/Nível |
Vencimento |
PROMOÇÃO |
||||
F |
M |
G |
E |
MS |
||
* |
R$ 6.704,50 |
|
|
|
|
|
1 |
R$ 6.972,68 |
|
1 |
|
|
|
2 |
R$ 7.251,59 |
|
2 |
|
|
|
3 |
R$ 7.541,65 |
|
3 |
1 |
|
|
4 |
R$ 7.843,32 |
|
4 |
2 |
|
|
5 |
R$ 8.157,05 |
|
5 |
3 |
1 |
|
6 |
R$ 8.483,33 |
|
6 |
4 |
2 |
|
7 |
R$ 8.822,66 |
|
7 |
5 |
3 |
1 |
8 |
R$ 9.175,57 |
|
8 |
6 |
4 |
2 |
9 |
R$ 9.542,59 |
|
9 |
7 |
5 |
3 |
10 |
R$ 9.924,29 |
|
10 |
8 |
6 |
4 |
11 |
R$ 10.321,26 |
|
11 |
9 |
7 |
5 |
12 |
R$ 10.734,11 |
|
12 |
10 |
8 |
6 |
13 |
R$ 11.163,47 |
|
13 |
11 |
9 |
7 |
14 |
R$ 11.610,01 |
|
14 |
12 |
10 |
8 |
15 |
R$ 12.074,41 |
|
15 |
13 |
11 |
9 |
16 |
R$ 12.436,64 |
|
16 |
14 |
12 |
10 |
17 |
R$ 12.809,74 |
|
17 |
15 |
13 |
11 |
18 |
R$ 13.194,03 |
|
18 |
16 |
14 |
12 |
19 |
R$ 13.589,85 |
|
19 |
17 |
15 |
13 |
20 |
R$ 13.997,55 |
|
20 |
18 |
16 |
14 |
21 |
R$ 14.417,48 |
|
21 |
19 |
17 |
15 |
22 |
R$ 14.850,00 |
|
22 |
20 |
18 |
16 |
23 |
R$ 15.295,50 |
|
23 |
21 |
19 |
17 |
24 |
R$ 15.754,37 |
|
|
22 |
20 |
18 |
25 |
R$ 16.227,00 |
|
|
23 |
21 |
19 |
26 |
R$ 16.713,81 |
|
|
|
22 |
20 |
27 |
R$ 17.215,22 |
|
|
|
23 |
21 |
28 |
R$ 17.731,68 |
|
|
|
|
22 |
29 |
R$ 18.263,63 |
|
|
|
|
23 |
30 |
R$ 18.811,54 |
|
|
|
|
|
31 |
R$ 19.375,89 |
|
|
|
|
|
32 |
R$ 19.957,17 |
|
|
|
|
|
Níveis de Formação:
- F - Nível fundamental;
- M - Nível Médio;
- G - Graduação dentro de área de atuação;
- E - Especialização/Pós-graduação/MBA dentro da área de atuação;
- MS - Mestrado dentro da área de atuação;
- DR - Doutorado dentro da área de atuação.
CLASSE |
||||||
Progressão/Nível |
Vencimento |
PROMOÇÃO |
||||
F |
M |
G |
E |
MS |
||
* |
R$ 1.400,00 |
|
|
|
|
|
1 |
R$ 1.442,00 |
1 |
|
|
|
|
2 |
R$ 1.485,26 |
2 |
|
|
|
|
3 |
R$ 1.529,82 |
3 |
1 |
|
|
|
4 |
R$ 1.575,71 |
4 |
2 |
|
|
|
5 |
R$ 1.622,98 |
5 |
3 |
1 |
|
|
6 |
R$ 1.671,67 |
6 |
4 |
2 |
|
|
7 |
R$ 1.721,82 |
7 |
5 |
3 |
1 |
|
8 |
R$ 1.773,47 |
8 |
6 |
4 |
2 |
|
9 |
R$ 1.826,67 |
9 |
7 |
5 |
3 |
1 |
10 |
R$ 1.881,47 |
10 |
8 |
6 |
4 |
2 |
11 |
R$ 1.937,91 |
11 |
9 |
7 |
5 |
3 |
12 |
R$ 1.996,05 |
12 |
10 |
8 |
6 |
4 |
13 |
R$ 2.055,93 |
13 |
11 |
9 |
7 |
5 |
14 |
R$ 2.117,61 |
14 |
12 |
10 |
8 |
6 |
15 |
R$ 2.181,14 |
15 |
13 |
11 |
9 |
7 |
16 |
R$ 2.246,57 |
16 |
14 |
12 |
10 |
8 |
17 |
R$ 2.313,97 |
17 |
15 |
13 |
11 |
9 |
18 |
R$ 2.383,39 |
18 |
16 |
14 |
12 |
10 |
19 |
R$ 2.454,91 |
19 |
17 |
15 |
13 |
11 |
20 |
R$ 2.528,56 |
20 |
18 |
16 |
14 |
12 |
21 |
R$ 2.604,42 |
|
19 |
17 |
15 |
13 |
22 |
R$ 2.682,55 |
|
20 |
18 |
16 |
14 |
23 |
R$ 2.763,03 |
|
|
19 |
17 |
15 |
24 |
R$ 2.845,91 |
|
|
20 |
18 |
16 |
25 |
R$ 2.931,29 |
|
|
|
19 |
17 |
26 |
R$ 3.019,23 |
|
|
|
20 |
18 |
27 |
R$ 3.109,81 |
|
|
|
|
19 |
28 |
R$ 3.203,10 |
|
|
|
|
20 |
29 |
R$ 3.299,19 |
|
|
|
|
|
30 |
R$ 3.398,17 |
|
|
|
|
|
31 |
R$ 3.500,12 |
|
|
|
|
|
CLASSE |
II |
||||||
Progressão/Nível |
Vencimento |
PROMOÇÃO |
|||||
F |
M |
G |
E |
MS |
DR |
||
* |
R$ 2.454,91 |
|
|
|
|
|
|
1 |
R$ 2.528,56 |
|
1 |
|
|
|
|
2 |
R$ 2.604,42 |
|
2 |
|
|
|
|
3 |
R$ 2.682,55 |
|
3 |
1 |
|
|
|
4 |
R$ 2.763,03 |
|
4 |
2 |
|
|
|
5 |
R$ 2.845,91 |
|
5 |
3 |
1 |
|
|
6 |
R$ 2.931,29 |
|
6 |
4 |
2 |
|
|
7 |
R$ 3.019,23 |
|
7 |
5 |
3 |
1 |
|
8 |
R$ 3.109,81 |
|
8 |
6 |
4 |
2 |
|
9 |
R$ 3.203,10 |
|
9 |
7 |
5 |
3 |
1 |
10 |
R$ 3.299,19 |
|
10 |
8 |
6 |
4 |
2 |
11 |
R$ 3.398,17 |
|
11 |
9 |
7 |
5 |
3 |
12 |
R$ 3.500,12 |
|
12 |
10 |
8 |
6 |
4 |
13 |
R$ 3.605,12 |
|
13 |
11 |
9 |
7 |
5 |
14 |
R$ 3.713,27 |
|
14 |
12 |
10 |
8 |
6 |
15 |
R$ 3.824,67 |
|
15 |
13 |
11 |
9 |
7 |
16 |
R$ 3.939,41 |
|
16 |
14 |
12 |
10 |
8 |
17 |
R$ 4.057,59 |
|
17 |
15 |
13 |
11 |
9 |
18 |
R$ 4.179,32 |
|
18 |
16 |
14 |
12 |
10 |
19 |
R$ 4.304,70 |
|
19 |
17 |
15 |
13 |
11 |
20 |
R$ 4.433,84 |
|
20 |
18 |
16 |
14 |
12 |
21 |
R$ 4.566,86 |
|
|
19 |
17 |
15 |
13 |
22 |
R$ 4.703,88 |
|
|
20 |
18 |
16 |
14 |
23 |
R$ 4.845,00 |
|
|
|
19 |
17 |
15 |
24 |
R$ 4.990,35 |
|
|
|
20 |
18 |
16 |
25 |
R$ 5.140,06 |
|
|
|
|
19 |
17 |
26 |
R$ 5.294,26 |
|
|
|
|
20 |
18 |
27 |
R$ 5.453,09 |
|
|
|
|
|
19 |
28 |
R$ 5.616,68 |
|
|
|
|
|
20 |
29 |
R$ 5.785,18 |
|
|
|
|
|
|
CLASSE |
III |
|||||
Progressão/Nível |
Vencimento |
PROMOÇÃO |
||||
F |
M |
G |
E |
MS |
||
* |
R$ 2.528,56 |
|
|
|
|
|
1 |
R$ 2.604,42 |
|
|
1 |
|
|
2 |
R$ 2.682,55 |
|
|
2 |
|
|
3 |
R$ 2.763,03 |
|
|
3 |
1 |
|
4 |
R$ 2.845,91 |
|
|
4 |
2 |
|
5 |
R$ 2.931,29 |
|
|
5 |
3 |
1 |
6 |
R$ 3.019,23 |
|
|
6 |
4 |
2 |
7 |
R$ 3.109,81 |
|
|
7 |
5 |
3 |
8 |
R$ 3.203,10 |
|
|
8 |
6 |
4 |
9 |
R$ 3.299,19 |
|
|
9 |
7 |
5 |
10 |
R$ 3.398,17 |
|
|
10 |
8 |
6 |
11 |
R$ 3.500,12 |
|
|
11 |
9 |
7 |
12 |
R$ 3.605,12 |
|
|
12 |
10 |
8 |
13 |
R$ 3.713,27 |
|
|
13 |
11 |
9 |
14 |
R$ 3.824,67 |
|
|
14 |
12 |
10 |
15 |
R$ 3.939,41 |
|
|
15 |
13 |
11 |
16 |
R$ 4.057,59 |
|
|
16 |
14 |
12 |
17 |
R$ 4.179,32 |
|
|
17 |
15 |
13 |
18 |
R$ 4.304,70 |
|
|
18 |
16 |
14 |
19 |
R$ 4.433,84 |
|
|
19 |
17 |
15 |
20 |
R$ 4.566,86 |
|
|
20 |
18 |
16 |
21 |
R$ 4.703,87 |
|
|
|
19 |
17 |
22 |
R$ 4.844,99 |
|
|
|
20 |
18 |
23 |
R$ 4.990,34 |
|
|
|
|
19 |
24 |
R$ 5.140,05 |
|
|
|
|
20 |
25 |
R$ 5.294,25 |
|
|
|
|
|
26 |
R$ 5.453,08 |
|
|
|
|
|
27 |
R$ 5.616,67 |
|
|
|
|
|
CLASSE |
IV |
||||||
Progressão/Nível |
Vencimento |
PROMOÇÃO |
|||||
F |
M |
G |
E |
MS |
DR |
||
* |
R$ 2.845,91 |
|
|
|
|
|
|
1 |
R$ 2.931,29 |
|
|
1 |
|
|
|
2 |
R$ 3.019,23 |
|
|
2 |
|
|
|
3 |
R$ 3.109,81 |
|
|
3 |
1 |
|
|
4 |
R$ 3.203,10 |
|
|
4 |
2 |
|
|
5 |
R$ 3.299,19 |
|
|
5 |
3 |
1 |
|
6 |
R$ 3.398,17 |
|
|
6 |
4 |
2 |
|
7 |
R$ 3.500,12 |
|
|
7 |
5 |
3 |
1 |
8 |
R$ 3.605,12 |
|
|
8 |
6 |
4 |
2 |
9 |
R$ 3.713,27 |
|
|
9 |
7 |
5 |
3 |
10 |
R$ 3.824,67 |
|
|
10 |
8 |
6 |
4 |
11 |
R$ 3.939,41 |
|
|
11 |
9 |
7 |
5 |
12 |
R$ 4.057,59 |
|
|
12 |
10 |
8 |
6 |
13 |
R$ 4.179,32 |
|
|
13 |
11 |
9 |
7 |
14 |
R$ 4.304,70 |
|
|
14 |
12 |
10 |
8 |
15 |
R$ 4.433,84 |
|
|
15 |
13 |
11 |
9 |
16 |
R$ 4.566,86 |
|
|
16 |
14 |
12 |
10 |
17 |
R$ 4.703,87 |
|
|
17 |
15 |
13 |
11 |
18 |
R$ 4.844,99 |
|
|
18 |
16 |
14 |
12 |
19 |
R$ 4.990,34 |
|
|
19 |
17 |
15 |
13 |
20 |
R$ 5.140,05 |
|
|
20 |
18 |
16 |
14 |
21 |
R$ 5.294,25 |
|
|
|
19 |
17 |
15 |
22 |
R$ 5.453,08 |
|
|
|
20 |
18 |
16 |
23 |
R$ 5.616,67 |
|
|
|
|
19 |
17 |
24 |
R$ 5.785,17 |
|
|
|
|
20 |
18 |
25 |
R$ 5.958,73 |
|
|
|
|
|
19 |
26 |
R$ 6.137,49 |
|
|
|
|
|
20 |
27 |
R$ 6.321,61 |
|
|
|
|
|
|
CLASSE |
V |
|||||
Progressão/Nível |
Vencimento |
PROMOÇÃO |
||||
F |
M |
G |
E |
MS |
||
* |
R$ 3.203,10 |
|
|
|
|
|
1 |
R$ 3.299,19 |
|
|
1 |
|
|
2 |
R$ 3.398,17 |
|
|
2 |
|
|
3 |
R$ 3.500,12 |
|
|
3 |
1 |
|
4 |
R$ 3.605,12 |
|
|
4 |
2 |
|
5 |
R$ 3.713,27 |
|
|
5 |
3 |
1 |
6 |
R$ 3.824,67 |
|
|
6 |
4 |
2 |
7 |
R$ 3.939,41 |
|
|
7 |
5 |
3 |
8 |
R$ 4.057,59 |
|
|
8 |
6 |
4 |
9 |
R$ 4.179,32 |
|
|
9 |
7 |
5 |
10 |
R$ 4.304,70 |
|
|
10 |
8 |
6 |
11 |
R$ 4.433,84 |
|
|
11 |
9 |
7 |
12 |
R$ 4.566,86 |
|
|
12 |
10 |
8 |
13 |
R$ 3.605,12 |
|
|
13 |
11 |
9 |
14 |
R$ 3.713,27 |
|
|
14 |
12 |
10 |
15 |
R$ 3.824,67 |
|
|
15 |
13 |
11 |
16 |
R$ 3.939,41 |
|
|
16 |
14 |
12 |
17 |
R$ 4.057,59 |
|
|
17 |
15 |
13 |
18 |
R$ 4.179,32 |
|
|
18 |
16 |
14 |
19 |
R$ 4.304,70 |
|
|
19 |
17 |
15 |
20 |
R$ 4.433,84 |
|
|
20 |
18 |
16 |
21 |
R$ 4.703,87 |
|
|
|
19 |
17 |
22 |
R$ 4.844,99 |
|
|
|
20 |
18 |
23 |
R$ 4.990,34 |
|
|
|
|
19 |
24 |
R$ 5.140,05 |
|
|
|
|
20 |
25 |
R$ 5.294,25 |
|
|
|
|
|
26 |
R$ 5.453,08 |
|
|
|
|
|
27 |
R$ 5.616.67 |
|
|
|
|
|
CLASSE |
VI |
||||||
Progressão / Nível |
Vencimento |
PROMOÇÃO |
|||||
F |
M |
G |
E |
MS |
DR |
||
* |
R$ 3.605,12 |
|
|
|
|
|
|
1 |
R$ 3.713,27 |
|
|
1 |
|
|
|
2 |
R$ 3.824,67 |
|
|
2 |
|
|
|
3 |
R$ 3.939,41 |
|
|
3 |
1 |
|
|
4 |
R$ 4.057,59 |
|
|
4 |
2 |
|
|
5 |
R$ 4.179,32 |
|
|
5 |
3 |
1 |
|
6 |
R$ 4.304,70 |
|
|
6 |
4 |
2 |
|
7 |
R$ 4.433,84 |
|
|
7 |
5 |
3 |
1 |
8 |
R$ 4.566,86 |
|
|
8 |
6 |
4 |
2 |
9 |
R$ 3.605,12 |
|
|
9 |
7 |
5 |
3 |
10 |
R$ 3.713,27 |
|
|
10 |
8 |
6 |
4 |
11 |
R$ 3.824,67 |
|
|
11 |
9 |
7 |
5 |
12 |
R$ 3.939,41 |
|
|
12 |
10 |
8 |
6 |
13 |
R$ 4.057,59 |
|
|
13 |
11 |
9 |
7 |
14 |
R$ 4.179,32 |
|
|
14 |
12 |
10 |
8 |
15 |
R$ 4.304,70 |
|
|
15 |
13 |
11 |
9 |
16 |
R$ 4.433,84 |
|
|
16 |
14 |
12 |
10 |
17 |
R$ 4.703,87 |
|
|
17 |
15 |
13 |
11 |
18 |
R$ 4.844,99 |
|
|
18 |
16 |
14 |
12 |
19 |
R$ 4.990,34 |
|
|
19 |
17 |
15 |
13 |
20 |
R$ 5.140,05 |
|
|
20 |
18 |
16 |
14 |
21 |
R$ 5.294,25 |
|
|
|
19 |
17 |
15 |
22 |
R$ 5.453,08 |
|
|
|
20 |
18 |
16 |
23 |
R$ 5.616,67 |
|
|
|
|
19 |
17 |
24 |
R$ 5.785,17 |
|
|
|
|
20 |
18 |
25 |
R$ 5.958,73 |
|
|
|
|
|
19 |
26 |
R$ 6.137,49 |
|
|
|
|
|
20 |
27 |
R$ 6.321,61 |
|
|
|
|
|
|
Níveis de Formação:
- F - Nível fundamental;
- M - Nível Médio;
- G - Graduação dentro de área de atuação;
- E - Especialização/Pós-graduação/MBA dentro da área de atuação;
- MS - Mestrado dentro da área de atuação;
- DR - Doutorado dentro da área de atuação."
Art. 20 Revoga o quadro descritivo dos requisitos para nomeação do cargo de Arquivista, pertencente à Classe I, constante do Anexo XIV - Descrição das Atividades dos Cargos de Provimento Efetivo, da Lei Complementar nº 149, de 20 de dezembro de 2022, que passa a vigorar com a seguinte redação:
Art. 21 Insere o quadro descritivo dos requisitos para nomeação do cargo de Arquivista, à Classe IV, constante do Anexo XIV - Descrição das Atividades dos Cargos de Provimento Efetivo, da Lei Complementar nº 149, de 20 de dezembro de 2022, que passa a vigorar com a seguinte redação:
REQUISITOS PARA NOMEAÇÃO: |
Certificado ou Atestado de Conclusão do Ensino Superior Completo, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação - MEC. |
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES: - Arquivar documentos; - Pesquisar dados; - Rastrear normas técnicas; - Elaborar lista de classificações; - Enumerar itens para classificação; - Disponibilizar fonte de dados para usuários; - Classificar os documentos, agrupando-os e identificando-os por assunto, ordem alfabética, cronológica ou outro sistema, para facilitar sua localização e consulta; - Montar sumários; - Elaborar instrumentos de pesquisas; - Realizar exposições temporárias e permanentes do acervo; - Guardar material de arquivo, acondicionando de forma correta; - Providenciar aquisição de material apropriado para o arquivamento dos documentos (caixas, etiquetas, etc.); - Organizar, classificar, registrar, tipificar arquivos e documentos; - Montar arquivos de forma eletrônica e em papel; - Inventariar acervo; - Digitalizar acervo; - Preservar acervo, higienizando e desinfetando materiais; - Receber solicitação de usuários (Presidência, servidores, vereadores, etc.); - Orientar usuário quanto a utilização de material; - Controlar empréstimo de material do arquivo; - Revisar o estado físico dos materiais devolvidos; - Criar, alimentar e atualizar com frequência banco de dados do acervo; - Elaborar relatórios; - Disponibilizar informações e arquivos físicos ou digitais para alimentação dos portais de transparência; - Informar não conformidades encontradas durante a execução das atividades; - Cumprir com políticas, normas e procedimentos da Câmara; - Realizar demais atividades correlatas. |
"
Art. 22 Altera o Anexo XI - Jornada de Trabalho do Pessoal de Provimento Comissionados, da Lei Complementar nº 149, de 20 de dezembro de 2022, que passa a vigorar com a seguinte redação:
CARGO |
CARGA HORÁRIA SEMANAL |
PROCURADOR-GERAL LEGISLATIVO |
20 HORAS |
SUBPROCURADOR-GERAL LEGISLATIVO |
|
SUPERINTENDENTE-GERAL LEGISLATIVO |
30 HORAS |
CONTROLADOR GERAL LEGISLATIVO |
|
DIRETOR-GERAL |
|
SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO |
|
SECRETÁRIO DE FINANÇAS |
|
SECRETÁRIO LEGISLATIVO |
|
SECRETÁRIO DE APOIO AO MUNÍCIPE |
|
SECRETÁRIO DE COMUNICAÇÃO |
|
CHEFE DE GABINETE DA PRESIDÊNCIA |
|
SECRETÁRIO ADJUNTO DE ADMINISTRAÇÃO |
|
SECRETÁRIO ADJUNTO DE FINANÇAS |
|
SECRETÁRIO ADJUNTO LEGISLATIVO |
|
DIRETOR DE IMPRENSA |
|
DIRETOR CONTÁBIL FINANCEIRO |
|
DIRETOR DE PROCESSO LEGISLATIVO |
|
DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS |
|
DIRETOR DE ATAS E REDAÇÃO |
|
DIRETOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO |
|
OUVIDOR-GERAL LEGISLATIVO |
|
GERENTE DE GABINETE |
|
GERENTE DE ALMOXARIFADO |
|
GERENTE DE COMPRAS |
|
GERENTE DE PATRIMÔNIO |
|
GERENTE DO NÚCLEO CENTRAL DE DEBATES LEGISLATIVOS |
|
GERENTE DE GABINETE DA SUPERINTENDÊNCIA GERAL |
|
COORDENADOR DE COMUNICAÇÃO |
|
COORDENADOR DE RELAÇÕES PÚBLICAS E JORNALÍSTICAS |
|
SUPERVISOR DE CERIMONIAL |
|
SUPERVISOR DE PROTOCOLO |
|
SUPERVISOR DOCUMENTAL HISTÓRICO |
|
ASSESSOR DE APOIO ADMINISTRATIVO |
|
ASSESSOR DE APOIO LEGISLATIVO |
"
Art. 23 Insere o quadro descritivo dos requisitos para nomeação do cargo de Controlador Geral Legislativo, ao Grupo VIII, constante do Anexo XV - Descrição das Atividades dos Cargos de Provimento Comissionado, da Lei Complementar nº 149, de 20 de dezembro de 2022, que passa a vigorar com a seguinte redação:
CARGO: CONTROLADOR GERAL LEGISLATIVO |
|
REQUISITOS PARA NOMEAÇÃO: |
Certificado ou Atestado de Conclusão do Ensino Superior Completo na área de Direito, Administração ou Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação - MEC, com respectivo registro em órgão de Classe no que couber. |
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES: - Exercer atividade de assessoramento superior da Controlador-Geral Legislativo, executando suas atividades de forma planejada; - II - Apresentar ao Chefe do Poder Legislativo, sempre que lhe for solicitado, relatório das atividades da Controladoria Geral; - III - Aprovar e encaminhar ao Chefe do Poder Legislativo o Plano Anual de Auditoria Interna a ser executado por este órgão; - IV - Atender às solicitações e convocações dos órgãos de controle externo; - V - Manter e promover os contatos externos com órgãos e entidades públicas; - VI - Expedir portarias e quaisquer atos que disponham sobre a organização interna da Controladoria Geral Legislativa, desde que não contrariem atos normativos superiores; - VII - Solicitar a atuação de especialistas com notório conhecimento, de órgãos e entidades públicas ou de outras organizações, para auxiliar na análise da matéria sob exame; - VIII - Determinar a instauração ou arquivamento de procedimentos de competência da Controladoria Geral Legislativa; - IX - Solicitar ao Chefe do Poder Legislativo a instauração de processo administrativo disciplinar e Sindicância; - X - Determinar, no âmbito de sua competência, a instauração de Tomada de Contas Especial; - XI - Promover a administração da Controladoria Geral Legislativa, em estreita observância das disposições legais e normativas da Administração Pública Municipal, e, quando aplicável, da esfera Estadual e Federal; - XII - Contribuir para a promoção da ética e para o fortalecimento da integridade das instituições públicas; - XIII - Reunir e integrar dados e informações para a prevenção e o combate a corrupção; - XIV - Propor, quando responsável pelo Processo Administrativo de Responsabilização - PAR, cautelarmente e de forma fundamentada, a suspensão de procedimentos licitatórios, contratos ou quaisquer atividades e atos administrativos relacionados ao objeto do PAR, até a sua conclusão; - XV - Emitir parecer conclusivo sobre as contas anuais prestadas pelo Chefe do Poder Executivo e dos demais ordenadores de despesa do município, após remessa ao Poder Legislativo; - XVI - Autorizar a expedição de certidões e atestados relativos a assuntos da Controladoria Geral Legislativa; - XVII - O Controlador-Geral Legislativo poderá delegar atribuições do seu cargo ao Controlador Interno Legislativo e aos Assessores que integram a Controladoria Geral Legislativa. |
"
Art. 24 Altera o Artigo 76, constante da Lei Complementar nº 149, de 20 de dezembro de 2022, que passa a vigorar com a seguinte redação:
"Art. 76 Ficam extintos todos os cargos efetivos não constantes nesta Lei, ressalvados os cargos cujas vagas se encontram ocupadas por servidores públicos efetivos, oriundos dos concursos de 1979 e 1992, que serão extintos quando ocorrer sua vacância nas hipóteses do art. 48 da Lei Municipal nº 237/92."
Art. 25 Altera o Artigo 82, constante da Lei Complementar nº 149, de 20 de dezembro de 2022, que passa a vigorar com a seguinte redação:
"Art. 82 São partes componentes desta Lei os Anexos: I - Organograma, II - Organograma, III - Relação de Cargos Efetivos, IV - Relação de Cargos Comissionados, V - Tabela de Quantidade de Vagas de Cargos Efetivos, VI - Tabela de Quantidade de Vagas de Cargos Comissionados, VII - Tabela de Vencimentos por Classe de Cargos Efetivos, VIII - Tabela de Vencimentos por Grupo de Cargos Comissionados, IX - Tabela de Progressão e Promoção de Carreiras e Vencimentos - Novos Concursados e Tabela de Progressão e Promoção de Carreiras e Vencimentos dos Cargos Declarados em Extinção, X - Jornada de Trabalho do Pessoal de Provimento Efetivo, XI - Jornada de Trabalho do Pessoal de Provimento Comissionado, XII - Quadro dos Cargos Comissionados do Grupo de Apoio às Atividades de Representação Político Parlamentar, XIII - Descrição de Atribuições dos Cargos Comissionados do Grupo de Apoio às Atividades Político Parlamentar, XIV - Descrição de Atribuições dos Cargos de Provimento Efetivo e XV - Descrição de Atribuições dos Cargos de Provimento Comissionado."
Art. 26 Esta lei entra em vigor na data da sua publicação, tendo a sua eficácia a partir de 01 de agosto de 2023, revogando as disposições em contrário.
Palácio Legislativo Matheus Cunha Fundão, aos onze (11) dias do mês de agosto (08) do ano de dois mil e vinte e três (2023).
Este texto não substitui o original publicado e arquivado na Prefeitura Municipal de São Mateus.